（通讯员：杨婧茹）为深入落实省、市优化营商环境及高技能人才队伍建设相关工作部署，市人社局牢固树立“企业所需、人社所为”工作理念，扎实开展“技能照亮前程”专项行动。通过常态化摸排企业用工育才需求，精准破解企业技工短缺、人员技能适配度不足等突出痛点，近日，联动齐星公司、随州技师学院，开办定制化企业技师培训班，以精准化技能培训赋能市场主体，夯实产业发展技能人才底座。

此次培训是市人社局落实惠企纾困政策、优化全域营商环境的重要务实举措。依托优质师资与教学资源，联合随州技师学院，紧扣齐星公司生产经营特点定制专属培训课程。培训采用“理论讲授+实操实训”的一体化教学模式，摒弃传统单一固化的培训模式，精准补齐在岗员工技能短板，全面强化一线技术人员综合实操能力，有效缓解企业“技工荒”问题，帮助企业压缩人才培养成本，夯实内生发展底气。今年以来，市人社局持续健全补贴性技能培训工作体系，下沉服务资源、创新服务举措，全面落实职业技能培训补贴等惠企政策。截至5月底，全市已完成补贴性技能培训6709人次，发放职业培训补贴资金632余万元，惠及各类市场主体，切实以技能赋能产业发展，释放惠企助企实效。

市人社局相关负责人表示，政企校协同育才模式是精准服务市场主体、助推产业转型升级的有效路径。下一步，市人社局将持续发挥牵头统筹优势，纵深推进产教融合，完善三方常态化联动协作机制。同时整合优质培育资源，搭建多元化技能人才培育平台，优化分层分类培养模式，持续壮大本土高技能人才储备队伍。以技能人才“软实力”夯实营商环境“硬支撑”，激活市场主体发展内生活力，为随州市经济社会高质量发展注入持久人社动能。