8月31日晚，随县厉山镇零工驿站门口广场华灯初上，人潮涌动，气氛热烈。由随县人力资源和社会保障局主办、随县劳动就业管理局承办的2026年随县“百日千万”专项行动暨青年求职能力实训专场招聘会在这里顺利拉开帷幕。本次活动创新采用“线下夜市招聘+线上云端招聘”双轨并行的模式，将求职能力实训与现场岗位对接有机融合，为企业招贤纳士和劳动者求职就业搭建了一座高效、精准、便捷的双向互通桥梁。

借招聘会搭建的良好平台，随县人社局组织干部职工深入活动现场，扎实开展人社政策宣讲服务。工作人员紧扣社会保险政策要点和劳动合同法律法规核心条款，通过鲜活案例以案释法，深入浅出地剖析违规用工的潜在风险与法律后果，既帮助求职者增强维权意识，也引导企业自觉守法用工、规范管理。与此同时，工作人员还面向参会企业大力宣传推广电子劳动合同，详细介绍湖北省电子劳动合同平台在提升劳动关系管理效率、降低纸质合同运营成本、规避用工风险等方面的显著优势，积极推动企业拥抱数字化管理工具，以科技手段赋能和谐劳动关系构建，持续助力优化法治化营商环境。

下一步，随县人社部门将持续紧扣群众关切和企业需求，进一步拓展政策宣传的广度与深度，推动人社惠民惠企政策进园区、进企业、进社区、进乡村，真正把服务送到生产一线和群众身边，以务实举措促进企业依法规范用工，为法治政府建设和全县经济社会高质量发展贡献更多人社力量。（李俊、张涛）