一年春作首，万事行为先。为动员全局干部职工迅速从“假期模式”切换到“工作模式”，确保全年工作起好步、开好局，2月25日下午，市人社系统召开2026年春节节后收心会。市人社局党组书记、局长廖志文出席会议并讲话，局领导班子成员、局机关全体干部及局属各单位负责人参加会议。

会议传达了全省“新春第一会”会议精神，指出要增强使命意识，坚持“实干快干巧干”；要认清不足，保持定力，增强支点建设信心决心；要力求重点突破，确保各项决策部署建成见效；要昂扬斗志，攻坚克难，确保新的一年各项工作上新阶、谱新篇。

2026年是“十五五”规划开局之年，人社工作事关民生福祉，事关发展大局，全系统干部职工要深刻认识做好今年人社工作的特殊重要性。

会议提出了四个方面的新要求。一是收心归位，以严实作风展现全新形象。全系统干部要迅速克服“人已到岗，心在四方”的节日综合征，把收心归位作为节后第一课，以饱满状态投入到紧张有序的工作中。严明工作纪律，大兴务实之风，深入基层一线，聚焦群众急难愁盼，说实话、办实事、求实效，力戒形式主义、官僚主义，进一步擦亮人社服务品牌。二是对标一流，以务实举措抓好重点工作。坚持“跳出人社看人社，站在全局谋发展”的视野，主动对标先进经验、对照部署要求、对接群众期盼，以更高站位、更宽视野、更实举措推动人社事业争先进位。围绕就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系、营商环境等五个板块重点工作梳理任务清单，找准突破口和发力点狠抓落实，以重点突破带动全局提升。三是开拓进取，以创新精神激发发展动能。坚持问需于民、问计于民，大兴调研之风，全系统上下要立足职能，围绕工作中重点难点堵点问题学先进、到基层，摸清实情、解剖麻雀、转化成果。要树立品牌意识，让特色工作从“亮点”变“名牌”，以品牌矩阵引领人社工作整体跃升。要把信息宣传摆在更加突出的位置，创新表达方式，通过全方位、多角度、深层次的宣传不断把惠民政策讲清楚、把人社故事讲生动。四是严明纪律，以刚性约束抓好党风建设。作风建设永远在路上，全系统干部职工要时刻绷紧纪律规矩这根弦，树立和践行正确政绩观，以实绩实效论英雄，脚踏实地谋发展抓落实。持续开展群众身边腐败问题集中整治，守护民生福祉，紧盯重点领域，畅通监督渠道，防微杜渐，推动党风政风持续向好。

2026年，市人社系统干部职工将会以崭新的精神面貌和务实的工作作风，展现随州人社干部的良好形象，聚焦“整体提升环境，建功支点建设”重点工作，锚定“三地一枢纽”目标，推动单项工作走前列，整体工作争进位，努力在全省支点建设中展现随州人社担当。（通讯员 童梦思）