近日，广水市驻深穗莞惠人才工作联络站授牌仪式在深圳举行。活动以党的二十届四中全会精神为指引，紧扣湖北省委“建成中部地区崛起重要战略支点”部署，将人才工作作为县域高质量发展核心抓手，搭建起与粤港澳大湾区人才精准对接、资源联动的长效机制平台。

建强驻外枢纽，织密精准引才网络

为打通大湾区人才回流“最先一公里”，广水以阵地建设为抓手，构建多层级人才对接体系。依托深圳、广州、东莞、惠州广水籍商会平台，同步设立人才工作联络站，明确政策宣讲、需求对接、乡情维系、服务保障等核心职能，打造广水在大湾区的“引才前哨”与“服务窗口”。充分激活7名新聘在粤创业兴业的广水籍优秀企业家“招商大使”“引才使者”桥梁作用，聚焦冶金循环、风机制造、智能智造等本地重点产业的人才需求，精准对接大湾区的高精尖人才、急需紧缺人才和行业技术骨干，形成“以才引才、以商聚才”的良性循环。

产业品牌联动，搭建人岗相适舞台

广水秉持“以产业聚人才、以人才兴产业”理念，依托“詹王故里・广水厨嫂”区域公用品牌，将技能人才培养、引进、使用深度融入产业发展全链条。目前，该品牌已形成“餐饮名店+特色菜品+农特产品+推介官”全链条模式，创新“厨嫂+月嫂”业态。为匹配需求，广水开展烹饪、母婴护理等专项培训，保障人才专业技能素养。在品牌推介活动中，同步签约推动农特产品对接大湾区市场，以产业合作为纽带，面向大湾区返乡技能人才释放产业融合、品牌运营等岗位需求，助力人才快速融入家乡发展，构建“产业赋能人才、人才驱动产业”良性生态。

厚植服务沃土，筑牢人才回归根基

坚持“人才服务无小事”理念，广水以政策红利与暖心服务打消人才返乡顾虑，让“回得来、留得住、发展好”成为现实。政策层面，出台“人才政策十条”“专项编制池”等专项举措，通过发放项目资金、创业补贴、人才优惠房票、落实编制等方式，为回归人才提供实打实支持，累计落实政策补贴110余人次，发放资金260余万元，落实专项编制22个。服务层面，优化人才服务保障体系，为返乡创新创业人才提供政策咨询、项目申报、子女入学、医疗保障等“一站式”服务。围绕重点产业布局人才创业孵化基地，落实税收优惠、创业补贴等扶持政策，构建“引才-留才-用才”闭环管理机制，推动人才自身价值与地方发展同频共振。

当前，广水市正朝着“全国冲百强、全省争一流、随州挑大梁”的目标奋进，驻外人才工作联络站设立标志着与大湾区人才合作进入常态化、制度化新阶段。下一步，将持续深化人才发展体制机制改革，完善引育用留全链条人才工作体系，吸引更多优秀人才扎根赋能，为湖北建成中部地区崛起重要战略支点贡献县域人才力量。